Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous travaillerez en binôme, dans un multi accueil de 50 berceaux et serez en charge de :
Missions principales :
- Participer à l’élaboration et à l’application du projet pédagogique.
- Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention dans le cadre du projet pédagogique.
- Contribuer à l’éveil et au bien-être de l’enfant en préservant le lien parent-enfant.
- Mobiliser, accompagner et faire évoluer votre équipe pour assurer un accueil de qualité des enfants et des parents.
- Développer, entretenir des partenariats.
- Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales.
- Gestion, animation et encadrement du personnel.
- Gestion administrative, budgétaire et financière de l’établissement.
- Collaborer à l’accueil, l’organisation de la formation et la validation de l’évaluation des stagiaires, superviser les rapports de stage, assurer le tutorat.
Profil souhaité :
- Diplôme d’état d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants
- Diplôme d’état d’Infirmier(ère) Puericulteur(rice)
Qualités requises :
- Polyvalence : compétences administratives et de gestion, connaissances en management et gestion d’équipe.
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil.
- Disponibilité, dynamisme, respect et rigueur.
- Capacités d’observation et d’analyse.
- Accompagnement pédagogique de l’équipe.
- Respect du secret professionnel, neutralité.
- Sens du service public.
Cadre d’emploi envisagé : Educateur(trice) Jeunes Enfants, Puericulteur(rice)
Informations liées au poste :
- Horaires de travail établis selon un planning afin de maintenir la continuité de direction.
- Alternance d’horaires en matin, soir ou coupé.
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux :
- RTT (15 j)
- Tickets restaurant (20 tickets par mois – valeur faciale 7€)
- Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
- Prime en juin et en novembre de 516 € bruts (proratisée en fonction du temps de présence)
- Participation employeur à la prévoyance labellisée
- Participation employeur contrat groupe mutuelle santé
- Adhésion à un comité d’œuvres sociales
Poste à pourvoir : Dès que possible
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Monsieur le Maire,
MAIRIE DE CUGNAUX
Hôtel de Ville
5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
ou
Par mail : contact.site@mairie-cugnaux.fr
Pour tous renseignements contacter Mme MENINGAUD, Directrice du service Petite Enfance, au 05 34 50 54 66 ou delphine.meningaud@mairie-cugnaux.fr