TRAVAILLEUR SOCIAL- RELAIS PARENTALITE / ACCUEILLANT (H/F) LAEP

La Ville de Cugnaux, 5ème ville de la métropole toulousaine, recrute dans le cadre de la création d’un « lieu ressources parentalité », un Accueillant Relais Parentalité / LAEP (H/F) . Au sein du Pôle social de la direction Cohésion Sociale et Solidarités, vous êtes rattaché à la cheffe de service du Relais Parentalité. Ce lieu ressources vise à proposer des espaces de rencontres et d’échanges aux parents (ayant des enfants de 0 à 18 ans), à développer le lien social entre les familles et à coordonner et centraliser les réponses à destination des familles cugnalaises. Dans ce cadre, vous participerez à la mise en œuvre de l’offre de services du relais parentalité.

Missions principales :

Développer, concevoir et animer des actions à destination des familles du territoire :

  • Analyser les problématiques et identifier les besoins des familles ;
  • Proposer, élaborer, animer des actions collectives au sein du Relais parentalité pour favoriser le soutien à la parentalité ;
  • Participer à la mission d’accueil de ce lieu ressources ;
  • Accompagner les familles et acteurs du territoire sur les questions concernant la parentalité ;
  • Contribuer au suivi des activités du lieu (bilans quantitatifs et qualitatifs) ;
  • Suivre et évaluer les actions mises en œuvre.

Assurer l’accueil des usagers (enfants et parents) au sein du LAEP dans un objectif de soutien de la parentalité et dans un climat propice aux échanges :

  • Ouverture du LAEP en binôme 3 demi-journées (mercredi matin, jeudi après-midi, samedi matin)
  • Proposer des temps d’accueil favorisant les échanges entre parents et la socialisation des jeunes enfants.
  • Accompagner les relations parents enfants dans une dimension de soutien à la parentalité
  • Proposer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants et leurs parents
  • Aménager et entretenir le lieu d’accueil et les matériels
  • Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure

Participer au pilotage de projets transversaux dans une dynamique territoriale et partenariale :

  • Contribuer à la mise en œuvre la programmation d’interventions au sein du Relais Parentalité, à destination des familles (services municipaux, partenaires institutionnels et associations)
  • Contribuer au développement des liens partenariaux de proximité.
  • Animer des projets et/ou groupes de travail (Réseau parentalité, manifestations évènementielles, etc)

Profil souhaité et qualités requises :

  • Diplôme de niveau 6 minimum (Bac +3) dans les domaines des carrières sociales ou de la petite enfance (EJE, ES, ASS, CESF)
  • Concours ou titulaire fonction publique au grade d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou Assistant Socio-Éducatif.
  • Expérience sur un poste similaire et formation accueillant Laep appréciée
  • Capacité d’écoute et d’adaptation à tous les publics
  • Respect du secret professionnel et de l’information partagée
  • Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires du territoire

Cadres d’emplois / grades envisagés :

Éducateur de jeunes enfants territoriaux

Assistant socio-éducatif

Informations liées au poste :

  • Temps complet : cycle et horaires de travail sur 4,5 jours du mardi au samedi matin
  • Charge de travail fluctuant selon les périodes de l’année
  • Travail le samedi matin, en soirée et week-end en fonction du planning

Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire

Avantages sociaux :

  • RTT (15 jours)
  • Tickets restaurant (20 tickets par mois – valeur faciale 7€) – sous conditions
  • Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans) – sous conditions
  • Prime en juin et en novembre de 516 € bruts – sous conditions
  • Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé – sous conditions
  • Adhésion à un comité d’œuvres sociales – sous conditions

Poste à pourvoir : 1er septembre 2026